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績效評估基本概念

來源:黑龍江省ag游戏登入人力資源服務有限公司 時間:2015-08-25

所謂績效評估,是指運用原理和特定指標體系,對照統一的標準,按照一定的程序,通過定量定性,對項目一定經營期間的和經營者業績做出客觀、公正和準確的綜合評判。

  績效評估(performance appraisal),又稱績效評價、員工考核績效評估是一種正式的員工評估制度,它是通過系統的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作成果。績效評估是與員工之間的一項活動。績效評估的結果可以直接影響到調整、發放及職務升降等諸多員工的切身利益。

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