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勞務派遣被各大企業HR看重

來源:黑龍江省ag游戏登入人力資源服務有限公司 時間:2015-08-06

被認為是目前HR行業比較符合國內經濟發展的情況,也是目前人力資源服務業的核心業務,派遣機構如雨后春筍,層出不窮。

 

黑龍江省ag游戏登入人力資源服務有限公司除了業務、勞務外包、招聘外包,還包括了人事外包業務、獵頭業務、人事代理業務、社保代繳業務;而且原來的五指已經進行合并為三劍,人事外包和薪酬福利業務組建為人事薪酬福利外包業務,招聘外包和獵頭業務合并為招聘獵頭業務。在成長階段,每個業務體量不同,只能分開發展,如果強弱結合,會讓強者不強,就像一個大人與一個蹣跚學路的小孩子進行合作;而到了發展階段,每個業務體量差距已經不大,可以強強結合,是兩個青年,或是數個青年的合作,能達到的效果。不同的細分業務合并成大業務,這個也是人力資源服務業的一個趨勢,人力資源服務行業的一個重要目標是,能夠有效進行資源合作,向客戶提供基于一站式人力資源解決方案。

 

而做為人力資源產業最重要組成成分的業務,按照當前市場提供的產品來看,主要以勞動關系轉移、工資發放、社會保險繳納等為主,其中ag游戏登入不難發現目前的服務產品不具備解決人力資源問題的技術和方法,更沒有配置人力資源的能力,市場之所以還需要當前的產品,更多的是政策層面,而不是服務層面,或者說服務的增值層面。的價值應該體現在加速生產資料與人的結合速度,使想法很快變成生產力。在歐美,的使用因為它用工靈活、實用,能夠以最快的時間提供最適合的人才,完成專業化的工作,這時候企業體驗到派遣來的員工的真正價值,而企業也愿意為這種高質量的服務支付更高的價格。

 

對于每一個行業整合、細分,再整合、再細分都是行業的主旋律,HR行業目前已經從大而全的全面服務,細分為以人力派遣為核心的細分核心業務。在這個細分過程中走在行業的前端,就是抓住市場,就會贏得市場的尊重和客戶的信任。

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